《金融》50歲男206萬入袋 3原因勞保不月領
【時報-台北電】你知道嗎?年滿50歲就能領勞保老年給付,1名50歲男網友日前在社交平台
分享,透露自己剛一次領走206萬元老年給付,並分享不等65歲才按月領的3大原因,引發網
友熱烈討論。
由於勞保老年給付規定,「年滿50歲、年資達25年」,就具備請領資格,1名經營3C電商、
創業15年的男網友小Po哥,日前在Threads分享,自己決定50歲就請領勞保年金的3個原因,
成為當紅爆文。
小Po哥表示,自己選擇50歲勞保一次領的原因有3,首先是自己是雇主,百分之百的保費都
要自己繳;第二是自己其實沒有退休,仍在公司繼續工作;第三是公司年營業額大概4~5億元
,營運狀況不錯,都有賺錢,且自己也是主要股東。
勞保一次領的上限是45個基數,前15年為1年2個基數,第16年起1年僅1個基數,因此只要
勞保年資達30年就會「頂天」,達到45個基數,若是打定主意就要一次領,即使續保多繳錢
,年資增加了,計算基數卻無法同步成長,退休金也不會增加。
小Po哥坦言自己沒耐心,畢竟現在可以拿一大筆錢,「為什麼要等15年後、65歲時,每個
月再月領2萬1?」由於認為等到65歲才能月領實在太久,因而決定提早請領,以平均投保薪
資4.58萬元計算,合計領走206萬元。
但他也不忘補充,如果身為僱員,且對國家的財政和勞保制度有信心的話,其實一次領非
常不划算。以65歲開始領最高級距,每月領約2萬1來看,相對一次領約229萬元,以台灣人民
平均壽命可以領20年,月領總額可達504萬元,不僅多出逾1倍,也相對有保障。小Po哥最後
還提醒,不希望自己的文章誤導大家,畢竟每個人的狀況不同,選擇也不同。
不少網友對此表示認同,還有同為雇主身分的網友表示,自己年資30年181天,超過也是領
45個基數,繼續保等於是多繳錢,所以最近也請領勞保老年給付成功。
還有人說 「中型企業光繳員工的勞健保就超過了」、「只是領個自己的儲蓄期滿金出來樂
樂」,或是「我也是一次領,拿來投資翻了很多倍」,還有人感慨「身邊有不少那種算了老
半天,取得最佳退休時機,無奈只領了2、3年就?」。
此外,還有網友分享,勞保月領有單身懲罰條款,保險人身故只能讓直系親屬領遺屬年金
,沒有配偶和子女的人,要多考慮這點。
但也有網友不認同,表示即使50歲一次領走逾200萬,但相較之下,月領8年就可超過;或
是說可能要運氣很好或是投資天才,才有機會靠一次退,領得比月退還要多。
勞保專家則試算,50歲領的話,15年要翻5.15倍,如果是54歲領,11年要翻4.23倍,才能
有高機率可以勝過65歲領月退,如果可以做到,就值得提早一次領,如果不行的話,選月領
可能比較保險。(新聞來源:旺得富理財網 李宗莉)