《金融》生病了才想加勞保？1招多領128萬元
2025/07/10 10:13
【時報-台北電】勞保除了老年年金之外，還有傷病、失能與死亡等多種給付可以請領，但生
病了才想加勞保怎麼辦？達人指出，在重大傷病或住院期間，不能加保審核資格最寬鬆的職
業工會，因為勞保局一定會稽查，但若是透過公司加保，則不在此限，仍可請領給付。
勞保達人張秘書日前在直播時分享，傷病期間有加保限制，如果正處於傷病或住院期間，
是無法加入職業工會的，即使隱瞞病情加保，勞保局在審核時，也會調閱病歷記錄，一旦發
現是在生病後才加入，會取消加保資格並作廢，保費充公之外，也不會給予任何給付。
但張秘書分享1個小撇步，若在生病期間有實際工作，並透過公司加保，則沒有限制，仍可
請領給付沒問題。
此外，職業工會的勞保隨時都能申請加入或退保，如果未來找到公司工作，可以將職業工
會的勞保退保，轉到公司加保，但較建議等公司工作穩定後，再辦理職業工會的退保手續，
而已繳但未使用的保費，工會也會退還。
近來不少人會考慮投保性質跟農保類似的漁保，由於保費相對便宜，相較職業工會自付6成
，漁保只要負擔2成，剩下8成由政府支應，但張秘書提醒，雖然漁保保費便宜，但想調高投
保薪資比較困難。
漁保雖然保費比勞保低很多，但難調高投保薪資，不利傷病等給付計算
她透露，過去漁保可以固定調薪，但由於有非漁民身分者鑽漏洞，勞保局後來規定漁會提
供實際的漁業收入證明或出海天數，例如連續出海3個月以上，才能調高，因此目前漁保的投
保薪資，多維持在2、3萬元，難以調高。
相較職業工會目前仍存有「潛規則」，即每年可1次調高投保薪資2級（15%以內），且通常
無需審查實際的薪資所得。
還有，雖然打工族等部分工時者，投保薪資較低，可以繼續累積年資，但要留意可能降低
其他給付的缺點，像是傷病、失能、死亡等給付計算時，都是取最後6個月的平均投保薪資，
因此張秘書建議，勞保應盡量保高，能加保就不要退保。
以勞保年資20年，平均月投保薪資3.2萬元為例，若終身無法再工作，符合失能給付標準第
1等級，按給付日數1200日計算，由於平均每月投保薪資為1066.7元，可領取128萬元的失能
一次金，也是一筆可觀的金額。
至於雇主每月提撥或自提的6%勞退，滿60歲即可隨時向勞保局請領，不一定非得在60歲當
下，除了可以在61歲、62歲請領，甚至也可以選擇繼續放著，享有分配投資分紅，作為一個
小金庫，也是一種退休規劃。(新聞來源：旺得富理財網 李宗莉)
