《金融》星展銀招募逾200職缺 暑期實習計畫即日起開放報名
2025/03/06 10:48
【時報記者任珮云台北報導】星展銀行（台灣）躍升為全台最大外商銀行後，持續優化人才
招募布局。上半年，星展銀行（台灣）將開放暑期實習計畫、新鮮人職缺及一般職缺，預計
招募逾200名金融專業人才，持續強化團隊陣容，並培育未來金融菁英。職位涵蓋消費金融、
企業及機構銀行、環球金融市場、環球金融交易服務及資訊暨營運管理等多元領域。
「星展暑期實習計畫」（DBS TW Internship）今年推出兩大類實習機會，第一，專案式實
習計畫（Structured Internship）為大學倒數第二年及最後一年學生設計的八週培訓，實習
生將參與專案規劃與執行，學習數據分析、策略思維及跨部門協作，累積實戰經驗。實習結
束前經主管評核，通過者有機會可於隔年七月獲得「星展儲備幹部」或正職職位；第二，一
般暑期實習計畫（General Internship）則開放給所有年級的大學生，提供深入了解金融業
的機會。實習生將參與部門日常業務，強化專業知識，並接觸金融產業的多元樣貌。表現優
異者，未來有機會加入星展並成為正式職員，為金融職涯奠定基礎。
星展銀行（台灣）人力資源處負責人朱麗文表示，「專案式實習計畫（Structured Inter
nship）」可以視為「星展儲備幹部」的前哨站，透過實際參與專案工作，讓學員扎實培養金
融專業，同時鍛鍊簡報提案、專案執行及溝通協調等軟實力，成為兼具專業與實戰能力的金
融新秀；實習期間，學員將獲得導師指導，並有機會向高階管理層學習寶貴經驗、建立人脈
，進一步實踐星展員工價值主張「Be the Best，Be the Change，Be the Difference」，發
掘個人潛力，邁向儲備幹部之路。
星展銀行透過Triple E學習架構（Education 課程學習、Experience 經驗累積、Exposur
e 曝光探索），打造以員工為核心的培育計畫。其中「iGrow 客製化職涯平台」採用AI賦能
，透過機器學習與人工智能，協助員工確立職涯目標並發展關鍵技能。此外，星展建置內部
轉調機制並推行「Be My Guest」跨部門見習計畫，鼓勵員工拓展視野、累積經驗，打造靈活
且前瞻的職涯發展環境。
「星展暑期實習計畫」（DBS TW Internship）委由人事顧問公司執行招募聘僱事宜，即日
起開放線上報名至2025年4月6日止。
