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      公告
      《經濟》五一勞動節不依法給假給薪 勞動局提醒恐挨罰百萬
      2023/04/26 11:59

      【時報-台北電】5月1日勞動節是《勞動基準法》所定的國定假日，雇主應給予勞工休假，當
      日工資照給。雇主如因工作需要，需徵得勞工同意後，才可讓勞工在國定假日出勤，且工資
      應加倍發給。另今年勞動節為周一，如適逢勞工的例假或休息日，則應於其他工作日補假。

      此外，無論是全職勞工或部分工時勞工，國定假日出勤都應享當日加倍工資！舉例來說，
      雇主若使「全職勞工」於國定假日出勤3小時，則應加給一日工資，因勞工的「一日假日完整
      性」已遭破壞；「部分工時勞工」則以3小時計算加倍工資（除原有3小時工資外，再加給3小
      時工資）。（新聞來源：工商即時 邱琮皓）


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