《通網股》中華電拚職場友善 托育服務三年已照顧逾2000名幼童
2025/07/29 14:45
【時報記者王逸芯台北報導】中華電(2412)秉持「以人為本」的核心理念，積極響應政府鼓
勵生育政策及行政院「我國少子女化對策計畫」，持續打造友善育兒的職場環境。繼111年率
先於六都設立9處、共16班的「職場互助教保服務中心」後，今(29)日再度展現對員工福祉的
承諾，於台北市愛國東路設立第10處教保中心「愛國職場互助教保服務中心」，並舉行隆重
開幕典禮。
開幕儀式由中華電董事長簡志誠親自出席，並邀請勞工董事洪秀龍、中華電工會理事長劉
必賢、委辦單位台灣幼兒早期教育協會理事長劉百純等共同見證這項重要里程碑。
簡志誠表示，育兒不只是家庭的責任，更是企業應肩負的社會責任。中華電持續傾聽員工
需求，致力優化職場環境，讓同仁無後顧之憂工作，也讓孩子們在安全、溫暖的空間中快樂
成長。
自111年啟動職場教保服務以來，中華電在三年內已造福2,280位幼童，獲得員工與社會肯
定。隨著愛國教保中心啟用，教保中心總數擴大至10處18班，服務範圍進一步延伸，展現公
司對員工家庭照顧的高度重視。
除設立教保中心外，中華電亦提供多項優於法規的育兒福利，包括每胎生育補助8萬元、產
假延長至91日曆天（高於法定56日）、育兒期間每日減少工時1小時且不扣薪，以及每年提供
育兒津貼1.2萬元等措施，實質減輕員工育兒負擔，並提升生育意願。據統計，申請生育補助
人數已從111年的396人成長至113年的464人，成效顯著。
中華電強調，未來將持續擴大職場教保資源，營造多元、公平、共融（DEI）的工作環境，
打造讓員工安心工作的同時，也能兼顧家庭的企業文化，為企業、家庭與社會創造三贏局面
。
