《產業》消費旺季餐飲人力需求激增 8成企業靠零工兼職救火
2025/12/15 12:26
【時報記者莊丙農台北報導】年底消費旺季來臨，各產業人力需求明顯上升。數字科技(528
7)旗下打工兼職平台「小雞上工」統計站內數據顯示，自12月開始，以現場支援、臨時勞務
為主的職缺需求上升，顯示企業對於短期支援型的人力需求提高。而活動、餐飲、補教等產
業於明年1月的職缺平均需求人數，皆較12月成長2倍，顯示年末兼職機會持續增加。
面對短期人力缺口，小雞上工調查指出，有8成的企業表示看好「零工兼職」模式在節慶檔
期的幫助。根據站內統計數據也顯示，過往短期職缺媒合率高達8成，求職者對於短期職缺有
較高的接受度。因此，小雞上工也建議企業與雇主在節慶檔期的招募策略上，可視實際需求
刊登短期兼職來快速補足人力空窗。
今年開始，部分大學將自12月22日開始放假，不少大學生迎來史上最長達65天的寒假，打
工兼職也成為許多大學生們的假期規畫之一，加上明年1月1日起，每小時最低工資由190元調
升至196元。小雞上工試算，若以時薪兼職並維持同工時計算，月收入可較基本月薪多賺約5
,000元。
小雞上工成立至今累計應徵數突破3,000萬次，近三年營收成長3倍，觀察用戶年齡結構也
出現上升的趨勢。近三年，25至34歲年齡層的用戶成長約56％；35至44歲用戶成長約74％，
顯示兼職不再只是學生們的專屬需求，也擴大成為上班族們的第二收入選擇。
對此趨勢，小雞上工建議企業在徵才策略上可進行以下調整，有助於更快速補充人力：首
先，應擴大招募範圍並放寬年齡限制，將招募對象擴大至社會人士，不再僅限於學生族群。
其次，建議企業提供零碎時間需求，將工作時間切分為更小的區塊，以適合上班族下班後的
時段或婦女接送小孩前的空檔，提升職缺的吸引力與媒合效率。
