《金融股》北富銀、同亨簽訂員工持股信託契約
2025/09/15 16:58
【時報記者張佳琪台北報導】台北富邦銀行今（15）日宣布，與同亨科技(5490)正式簽訂員
工持股信託契約。除了展現同亨科技致力打造友善職場的核心理念，也突顯北富銀在協助企
業推動永續人力資本管理上的實務貢獻。
同亨說明與北富銀的合作可追溯至2019年，當時由北富銀協助辦理限制員工權利新股的發
行與配發，並擔任蘇州子公司陸籍員工集合投資專戶的保管銀行，透過股權的分配激勵，吸
引與培育專業支付產業優秀人才，同時兼顧境內外員工之權益保障。本次同亨推動員工持股
信託，進一步透過制度化的設計，讓員工以自提與公司提撥的方式參與公司經營成果。
本次計畫採自願參與機制，開放同亨全體員工自由加入，員工可自薪資中定期提撥資金，
公司依約定比例提撥獎勵金，由北富銀擔任信託銀行，依契約內容定期定額購入同亨科技股
票。透過信託架構，資金運作透明、管理安全，協助員工穩健參與股權投資，逐步累積資產
，並享有公司營運成果所帶來的回報。
北富銀指出，員工持股信託對員工與企業皆具實質效益。員工可透過定期定額投資與公司
提撥獎勵金，及早儲蓄、累積退休金，提升資產累積效率。成為公司股東後，員工可參與股
利分配，進一步強化歸屬感與參與度；對企業而言，此制度有助於吸引與留任人才，穩定組
織結構，提升員工認同感，並強化ESG永續經營的實踐力。
北富銀是由2005年開辦員工福利信託業務，有長期20餘年實務經驗，整合系統與團隊資源
，提供企業全方位的信託服務。北富銀表示，至今已協助上百家知名企業完成員工持股信託
計畫，受託資產規模為全台銀行第二。
除了協助企業推動員工福利制度，北富銀身體力行，也全面實施員工持股信託制度，並於
2025年啟動升級方案。預計每年投入公提金增加約3億元，年度累計提撥金額達8億元，年增
幅逾六成，展現對員工福祉的長期承諾。
